Skip to content
Bij ATPI erkennen we het belang van investeren in ons talent, en ons Rising Stars-programma is een bewijs van onze inzet om veelbelovende individuen binnen onze organisatie te stimuleren.
De weg naar leiderschap
Het ATPI Rising Stars-programma werd gelanceerd in 2017 en is een baken voor ambitieuze werknemers die willen ontdekken, leren en groeien binnen ons wereldwijde bedrijf. Het initiatief heeft meer dan 30 mensen de mogelijkheid geboden om hun potentieel te benutten en een pad naar leiderschap te smeden.
Een ontdekkingsreis van een jaar
Het programma begint met driemaandelijkse bezoeken aan ons kantoor in Londen, waar werknemers de kans krijgen om interesse te tonen in diverse functies en mogelijkheden. Deze aanpak zorgt ervoor dat de Rising Stars een holistisch inzicht krijgen in onze organisatie door zich te verdiepen in verschillende afdelingen, waaronder financiën, marketing en accountmanagement.
Van schaduwen tot netwerken: Ervaringen uit de echte wereld
Geselecteerde kandidaten krijgen de onschatbare kans om leden van verschillende teams te volgen, ervaring uit de eerste hand op te doen en een netwerk op te bouwen dat verder reikt dan de afdelingsgrenzen. Dit biedt niet alleen inzicht in de fijne kneepjes van onze branche, maar bevordert ook professionele connecties binnen het uitgebreide landschap van de reisbranche.
Persoonlijk mentorschap voor professionele groei
Het hart van het ATPI Rising Stars-programma is het mentorschap. Deelnemers worden zorgvuldig gekoppeld aan mentoren die aansluiten bij hun interesses, ambities en persoonlijke carrièredoelen. Onder leiding van het senior leadership team zorgt dit doorlopende mentorschap ervoor dat Rising Stars begeleiding, ondersteuning en regelmatige evaluaties krijgen in elke fase van hun reis.
Het succesverhaal van Aron Jameson: Een getuigenis
Aron Jameson, onlangs afgestudeerd aan het programma, deelt zijn transformerende ervaring: “Het Rising Stars-programma is ongelooflijk waardevol geweest. Met de begeleiding van mijn mentor, Rachel Brown, heb ik me een weg gebaand door verschillende afdelingen, kwam ik dagelijks voor nieuwe uitdagingen te staan en werkte ik samen met leiders. Rachel speelde een cruciale rol in het omzetten van mijn ideeën in actie, waardoor ik kon overstappen naar een leiderschapsrol in het digitale team. De opgedane ervaring en ervaring zullen me ongetwijfeld van pas komen bij mijn toekomstige inspanningen.”
Evenementen in de industrie en afstuderen
De reis gaat verder dan de muren van het kantoor: Rising Stars worden uitgenodigd voor evenementen in de sector, waaronder het jaarlijkse “commerciële bootcamp”. Deze evenementen bieden een platform om in contact te komen met belangrijke leiders en accountmanagers, inzicht te krijgen in bedrijfsupdates en toekomstige doelen te begrijpen.
Aan het einde van het programma presenteren de Rising Stars hun belangrijkste punten aan afdelingshoofden, mentoren en andere Rising Stars. Het hoogtepunt is een diploma-uitreiking die de succesvolle afronding markeert van een transformerende reis van een jaar.
De toekomst versterken
Het ATPI Rising Stars-programma is meer dan een initiatief voor loopbaanontwikkeling; het is een verbintenis om een cultuur van voortdurend leren, samenwerking en leiderschap te bevorderen. Terwijl we naar de toekomst kijken, blijft het programma een hoeksteen in het identificeren en koesteren van de potentiële leiders die het succes van ATPI en de reisindustrie in het algemeen zullen vormgeven.
